CAIXA CONFIRMA CONCURSO COM SALÁRIOS DE ATÉ R$ 14,9 MIL E ODEBRECHT SELECIONA TALENTOS

Iniciativas visam preencher vagas estratégicas no banco e formar novas lideranças na construtora; inscrições para ambos abrem em novembro
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Duas grandes oportunidades de carreira foram anunciadas, atendendo a diferentes perfis profissionais. A Caixa Econômica Federal confirmou um novo concurso para cargos de nível superior com altas remunerações, enquanto a Odebrecht Engenharia & Construção continua à procura de interessados para seu  Programa de Talentos 2026.

CAIXA ABRE CONCURSO PARA ENGENHEIROS E MÉDICOS

A Caixa Econômica Federal confirmou que vai abrir um novo concurso com salários de até R$ 14,9 mil, oferecendo 184 vagas exclusivas para engenheiros, arquitetos e médicos do trabalho. As inscrições começam no dia 7 de novembro. As provas estão previstas para fevereiro de 2026, e o resultado final deve sair em maio.

Os salários iniciais variam entre R$ 11.186 e R$ 14.915, dependendo do cargo. Além da remuneração, os aprovados terão direito a plano de saúde, auxílio refeição/alimentação e a possibilidade de adesão à Funcef, fundo de previdência privada dos empregados do banco.

O novo concurso da Caixa faz parte de um plano de reforço de pessoal em áreas técnicas e estratégicas, com foco em infraestrutura, engenharia e saúde ocupacional. A banca organizadora ainda não foi confirmada.

O que já se sabe sobre o edital

O edital do concurso da Caixa será publicado no Diário Oficial da União nos próximos dias. Assim que divulgado, os interessados poderão se inscrever diretamente no site da organizadora. O banco alerta que todas as informações oficiais devem ser consultadas apenas nos canais institucionais da Caixa, evitando golpes e notícias falsas.

Estratégias para quem quer passar no concurso

Enquanto o edital não sai, especialistas recomendam que os candidatos comecem a se preparar desde já. Confira algumas dicas:

  • Monte um cronograma de estudos: Organize uma rotina diária com alternância entre teoria e resolução de questões. Dedicar cerca de 3 horas por dia é o ideal.
  • Resolva provas anteriores: Fazer simulados e revisar provas passadas ajuda a entender o perfil da banca e identificar pontos de melhoria.
  • Acompanhe notícias do setor financeiro: Questões de atualidades econômicas e o papel das instituições públicas costumam cair nas provas.
  • Treine redação: A prova discursiva é eliminatória e exige clareza e domínio da norma culta. Treinar semanalmente é essencial.

ODEBRECHT SEGUE COM INSCRIÇÕES ABERTAS PARA PROGRAMA DE TALENTOS 2026

A Odebrecht Engenharia & Construção mantém abertas as inscrições, iniciadas no dia 7 de outubro, para o Programa de Talentos 2026, que oferece vagas de estágio e trainee em obras e escritórios da construtora no Brasil. O programa tem por objetivo integrar estudantes e profissionais recém-graduados através da experiência prática em projetos de grande porte executados pela empresa, incluindo plantas industriais, refinarias, obras de transporte, saneamento, dentre outros segmentos.

As inscrições seguem até 9 de novembro pelo site www.vagas.com. Todo o processo seletivo será realizado virtualmente.

As vagas de estágio são voltadas para estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Engenharia (diversas), Administração e Tecnologia da Informação, enquanto trainees devem ter formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 e disponibilidade para atuar em diversas regiões, especialmente Rio de Janeiro, Pernambuco e São Paulo.

O processo seletivo inclui fases de testes técnicos e comportamentais, além de entrevistas com lideranças, etapas previstas para novembro e dezembro.

Sobre a Odebrecht

Com mais oito décadas de trajetória, a Odebrecht Engenharia & Construção é a maior construtora de infraestrutura do país, de acordo com o mais recente Ranking da Engenharia Brasileira. Atuou na execução de mais de 3 mil obras em 37 países ao redor do mundo, a exemplo de usinas, metrôs, ferrovias, pontes, aeroportos e refinarias. Atualmente, emprega mais de 18 mil pessoas de diferentes nacionalidades em mais de 30 contratos espalhados por países das Américas e da África.

(Da redação – Imagem: Divulgação)