SALÁRIO MÍNIMO EM 2026 SERÁ DE R$ 1.621,00
O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou nesta quarta-feira, 10, que o salário mínimo será reajustado dos atuais R$ 1.518 para R$ 1.621, um aumento de R$ 103, um reajuste de 6,79%.
O valor foi confirmado após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), utilizado no cálculo do reajuste anual do salário mínimo. O indicador registrou 0,03% em outubro e acumula 4,18% em 12 meses.
O reajuste do salário mínimo será aplicado a partir de janeiro de 2026, com efeito no salário que o trabalhador recebe em fevereiro.
Entenda
A regra do reajuste do salário mínimo determina que o valor tenha duas correções: uma pelo INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior, ou seja, 4,18%, e outra pelo crescimento da economia de 2 anos.
No dia 4, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou os dados do Produto Interno Bruto (PIB, soma dos bens e serviços produzidos no País) de 2024, confirmando expansão em 3,4%.
No entanto, o arcabouço fiscal, mecanismo que controla a evolução dos gastos públicos, determina que o ganho acima da inflação seja limitado a um intervalo de 0,6% a 2,5%.
Pela regra, o salário mínimo de 2026 seria R$ 1.620,99 e, com o arredondamento previsto em lei, passa para R$ 1.621, reajuste de 6,79%.
Revisão
Os resultados dos índices farão o governo revisar cálculos para as contas públicas no ano que vem, já que o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026, aprovado pelo Congresso Nacional, estimava o salário mínimo em R$ 1.627, um reajuste de 7,18%.
Impacto no Bolso: Valor Hora e Desconto do INSS
- Valor da Hora de Trabalho e Dia
Considerando a jornada de trabalho padrão de 220 horas mensais (44 horas semanais), o cálculo fica assim:
- Valor da Hora: R$1.621:200=R$ R$ 7,37, aproximadamente.
(Aumento de R$ 0,47 por hora em relação ao salário de R$ 1.518)
- Valor do Dia (comercial): R$1.621:30=$ R$ 54,03
- Desconto do INSS e Salário Líquido
Para quem ganha exatamente um salário mínimo, a alíquota de contribuição para o INSS é de 7,5%.
Nota: A tabela do INSS é progressiva, mas a primeira faixa de desconto cobre até o valor do salário mínimo vigente. Portanto, o desconto é aplicado sobre o valor total.
| Descrição | Cálculo | Valor Final |
| Salário Bruto | Valor base | R$ 1.621,00 |
| Desconto INSS (7,5%) | $1.621 \times 0,075$ | – R$ 121,58 |
| Salário Líquido | Bruto – Descontos | R$ 1.499,42 |
Resumo: O trabalhador contratado pelo salário mínimo em 2026 terá R$ 121,58 retidos para a previdência, recebendo “na mão” o valor aproximado de R$ 1.499,42.
Aposentadorias, pensões e auxílios vinculados ao piso nacional sobem para R$ 1.621; veja o que muda para quem ganha acima do mínimo
Com a confirmação do salário mínimo em R$ 1.621 para 2026, a Previdência Social e os programas assistenciais do governo sofrem reajustes automáticos, já que a Constituição determina que nenhum benefício pode ser inferior ao piso nacional.
Veja abaixo como ficam os pagamentos a partir da folha de janeiro (paga entre o final de janeiro e início de fevereiro).
1. Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)
O BPC, pago a idosos com mais de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, equivale sempre a um salário mínimo.
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Novo Valor: O benefício passa de R$ 1.518 para R$ 1.621.
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Margem de Renda (Critério de entrada): O aumento do mínimo também altera o teto de renda para ter direito ao benefício. A regra geral exige que a renda familiar per capita (por pessoa) seja de até 1/4 do salário mínimo.
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Novo limite de renda por pessoa: R$ 1.621 ÷ 4 = R$ 405,25.
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2. Aposentadorias e Pensões do INSS (Piso)
Para os segurados que recebem o valor mínimo (aproximadamente 60% dos beneficiários do INSS), o reajuste segue integralmente o aumento do salário mínimo.
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Quem ganha 1 salário mínimo: Passa a receber R$ 1.621.
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Ganho Real: Esses beneficiários terão o aumento de 6,79%, superando a inflação, o que garante maior poder de compra.
3. Aposentadorias Acima do Salário Mínimo
Aqui há uma diferença importante. Quem recebe mais de um salário mínimo geralmente não tem o aumento atrelado ao PIB (ganho real), mas apenas à reposição da inflação (INPC).
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A regra: Enquanto o salário mínimo subiu 6,79% (Inflação + PIB), os benefícios acima do piso devem ser reajustados apenas pelo INPC acumulado de 2025.
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Estimativa: Conforme os dados da matéria anterior, o INPC acumulado (base para o cálculo) está na casa dos 4,18%.
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Na prática: Isso significa que quem ganha acima do mínimo terá um reajuste percentual menor do que quem ganha o piso.
Tabela Resumo: O Que Muda em 2026
| Tipo de Benefício | Valor Atual (2025) | Valor Estimado (2026) | Regra do Aumento |
| BPC/LOAS | R$ 1.518,00 | R$ 1.621,00 | Segue o Salário Mínimo (6,79%) |
| Piso do INSS | R$ 1.518,00 | R$ 1.621,00 | Segue o Salário Mínimo (6,79%) |
| Acima do Mínimo | Variável | Valor + INPC (~4,18%) | Apenas reposição da inflação |
Outros Impactos Importantes
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Abono Salarial (PIS/PASEP): O valor máximo pago a quem trabalhou os 12 meses do ano base passará a ser de R$ 1.621.
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Seguro-Desemprego: A parcela mínima do seguro não pode ser inferior ao salário mínimo, logo, o piso do seguro também será de R$ 1.621.
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Contribuições ao INSS (MEI e Donas de Casa): Quem paga o INSS como Microempreendedor Individual (MEI) ou facultativo baixa renda (5% do mínimo) terá o valor do boleto (DAS/GPS) reajustado proporcionalmente.
(Da redação, com informações da Ag. Brasil. ©Marcelo Casal, Ag. Brasil)
