COTIA DÁ PASSO ADIANTE PARA A INCLUSÃO COM LANÇAMENTO DO PROGRAMA CUIDAR & INCLUIR

No último dia 1º de abril, a Prefeitura de Cotia deu início a um novo capítulo nas políticas de inclusão do município com a realização do Fórum de Empregabilidade Inclusiva. O encontro, promovido pelas Secretarias de Trabalho e Renda, Indústria e Comércio, e pela Secretaria da Mulher, Direitos Humanos e Neurodiversidade, serviu como palco para o lançamento do programa Cuidar & Incluir Cotia.

A iniciativa marca uma atuação conjunta inédita para romper barreiras históricas que impedem o acesso de pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes e seus cuidadores ao mercado de trabalho. Durante a abertura, a secretária da Mulher, Solange Aroeira, destacou que o combate ao “capacitismo” é o ponto central da nova política. “Pessoas não encontram portas fechadas por falta de capacidade, mas por barreiras sociais e institucionais que persistem”, afirmou.

UM NOVO OLHAR SOBRE O CUIDADO E A RENDA

O grande destaque do evento foi a apresentação do programa Cuidar & Incluir Cotia, detalhado pelo secretário de Trabalho e Renda, Michel Alves. O projeto nasceu da escuta ativa de mães atípicas que, devido à sobrecarga de cuidados com filhos neurodivergentes, encontram-se impossibilitadas de manter um emprego formal.

Através da integração com a Secretaria da Mulher, Direitos Humanos e Neurodiversidade, o programa propõe um fluxo único que conecta acolhimento, qualificação e geração de renda através de três trilhas principais:

• Emprego Formal: Articulação com o setor privado para a criação de um banco de vagas inclusivas.

• Qualificação Profissional: Cursos de capacitação voltados às necessidades reais do público-alvo.

• Empreendedorismo e Geração de Renda: Apoio à autonomia financeira com parcerias junto ao Sebrae e acesso a microcrédito.

FOCO NA SEGURANÇA E AUTONOMIA FEMININA

O programa também prioriza mulheres vítimas de violência doméstica, oferecendo o trabalho e a autonomia econômica como ferramentas fundamentais para romper o ciclo de dependência. Sob a diretriz da Secretaria da Mulher, o atendimento inclui acolhimento especializado e proteção total de dados, garantindo que o processo de inserção no mercado ocorra com segurança e dignidade.

O Fórum contou ainda com a participação de especialistas do Pequeno Cotolengo, do Fundo Social de Jundiaí e representantes da Secretaria Estadual da Pessoa com Deficiência, consolidando a rede de apoio que visa transformar Cotia em referência em empregabilidade humanizada.

(Da redação, com informações e imagem da SCS da Prefeitura de Cotia)