EMPREGOS E ESTÁGIO: AMERICANAS E HONDA ABREM CENTENAS DE VAGAS EM SÃO PAULO
O mercado de trabalho no Estado de São Paulo ganha impulso com o anúncio de processos seletivos por duas companhias de grande porte: a Americanas e a multinacional automotiva Honda. As seleções contemplam desde oportunidades temporárias de entrada sem necessidade de experiência anterior até vagas de formação corporativa para estudantes do ensino superior.
Na rede varejista Americanas, a mobilização visa atender à alta demanda da Black Friday e das festas de fim de ano. No Estado de São Paulo, estão abertas 714 vagas para a função de operador de loja temporário, distribuídas pela capital, Região Metropolitana (como Osasco, Guarulhos e Grande ABC) e interior. Para se candidatar, basta possuir ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Os selecionados atuarão em atendimento ao cliente, abastecimento de prateleiras, caixas e estoque, com benefícios que incluem vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e capacitação corporativa.
Paralelamente, a Honda abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio 2027, voltado a universitários das unidades de São Paulo (capital) e Sumaré. A montadora busca estudantes com disponibilidade para estagiar por até 24 meses (das 8h às 15h) em áreas como Administração, Engenharias, Tecnologia da Informação, Comunicação, Economia, Psicologia, Gestão Financeira, Matemática e cursos afins. Os estagiários participarão de planos de treinamento prático, desenvolvimento de melhorias e mentoria direta com executivos e RH, com início previsto para março de 2027.
Ambos os processos seletivos recebem candidaturas até o dia 9 de novembro de 2026 exclusivamente pelos canais digitais das empresas: no portal Americanas Carreiras e na plataforma de seleção da Honda (estagiohonda.gupy.io).
Fontes: Americanas Carreiras; Assessoria de Imprensa da Honda Brasil. Imagem: Divulgação
